Il Progetto si propone di: sensibilizzare gli operatori Enel al tema della assistenza alle vittime e/o famigliari dellevittime adottando una prospettiva psicosociale, che integri le competenze tecniche e procedurali già…
Il Differenziale Salariale di Genere (Gender Pay Gap – GPG) è la differenza tra la retribuzione media oraria delle donne e degli uomini, espressa come percentuale della retribuzione media oraria…
Il progetto “Train to be cool” ha lo scopo di trasmettere e diffondere l’educazione alla legalità con l’obiettivo specifico di far comprendere ai ragazzi quali pericoli e rischi corrano come fruitori del…
“Da diversi anni il ruolo della Polizia Stradale – quale settore specialistico della Polizia di Stato che si occupa in via principale del fenomeno infortunistico – non si ferma all’azione…
Il Progetto AIRONE nasce dalla necessità di creare una rete di supporto e presa in carico per gli orfani di femminicidio, vittime vulnerabili e a rischio di vittimizzazioni secondarie e…
Il Gruppo Enel costituisce una realtà di primaria importanza nel panorama energetico nazionale, operando nella produzione di energia elettrica da fonti tradizionali e rinnovabili, nella distribuzione e nella vendita di…
Il Progetto PON “Nei panni di Caino per capire e difendere le ragioni di Abele (Educazione allalegalità per la prevenzione di comportamenti antisociali espressi anche attraverso l’uso della realtàvirtuale immersiva)”…
Il Progetto TU. M.I. V.e DI. (Tutela Minori Immigrati da Violenza e Disagio) – Interventi di sistema per il rafforzamento della prevenzione e del contrasto delle violenze a danno di…
Investigare 5.0 Criminologia e criminalistica. Viaggio nel mondo delle indagini. 2023. Piccin Investigare 4.0 Criminologia e criminalistica. Viaggio nel mondo delle indagini. 2021. Piccin La violenza in un clic. Itinerari…
