Il Gruppo Enel costituisce una realtà di primaria importanza nel panorama energetico nazionale, operando nella produzione di energia elettrica da fonti tradizionali e rinnovabili, nella distribuzione e nella vendita di energia e nella offerta di soluzioni per l’efficienza energetica e la mobilità elettrica. Enel è impegnata a contribuire alla realizzazione degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs -Sustainable Development Goals) definiti dalle Nazioni Unite, facendo in modo che le attività svolte rientrino in un modello di creazione di valore condiviso (CSV – Creating Shared Value);
In tale contesto, il progetto First Assistance at Work nasce con la duplice finalità di (i) offrire un servizio di prima assistenza psicologica al personale dipendente di Enel in Italia e/o a loro familiari diretti, vittime di eventi traumatici occorsi durante l’attività lavorativa o in itinere che hanno determinato un cambiamento nella loro vita; nonché di (ii) fornire a personale dipendente all’uopo identificato specifiche attività di training per la gestione efficace dei comportamenti in caso di eventi traumatici;
